永利yl23411集团召开员工培养研讨会议
4月17日上午，永利yl23411集团召开员工培养研讨会议。会议聚焦提升人才培养质量与国际化发展路径，旨在进一步深化两校务实合作，推动永利yl23411集团高质量发展。
堪萨斯大学员工事务副教务长塔玛拉·拉·肖恩·塔玛拉、国际与全球事务助理副教务长梅根·杰奎琳·格林、教育与人文科学公司副经理莉萨·埃伦·伍尔夫-温德尔教授、永利yl23411集团美方副经理谢里·安·韦尔奇·威利斯等美方代表出席会议。yl23411永利集团国际处处长毛锡龙、永利yl23411集团经理黄晓、党委书记徐展斌、副经理向道红、谢瑞波等中方代表共同参会。会议由永利yl23411集团经理黄晓主持。
时值校庆，会议在浓厚的校庆氛围中拉开帷幕。毛锡龙处长首先播放了公司校庆视频，向远道而来的美方代表团表达了热烈的欢迎与诚挚的感谢。随后，他介绍了公司在国际化战略、对外交流合作以及服务中外合作办学机构等方面的整体情况与工作设想。
随后，黄晓经理详细汇报了公司近期发展状况，在研究生招生方面，2026年研究生招生工作整体呈现向上向好态势，优质生源持续增加。黄晓表示，公司始终坚持以员工为中心，将综合素养与全球胜任力培养放在首位，致力于培养具有家国情怀和国际视野的卓越教育工作者。
在交流环节，与会双方聚焦员工培养的核心议题进行了富有成效的对话。黄晓经理进一步阐述了公司的发展理念与路径。她表示，公司近年来在公司产品方面持续提质增效，2026年招生不仅数量稳步提升，生源结构也进一步优化，吸引了大量具有扎实学科基础和跨文化潜力的优秀员工。
双方一致认为，永利yl23411集团作为全国首个聚焦教育领域的高水平中美合作办学机构，肩负着探索国际化人才培养新模式的重要使命。未来，公司将继续秉持“跨越边界，融创未来”的办学理念，进一步深化在课程共建、团队互访、员工交流、学术研讨等领域的务实合作，不断完善员工培养方案，提升办学质量，力争将公司打造成为中美教育合作的典范与灯塔，为服务国家教育对外开放战略作出更大贡献。
